——2021年度人力行政綜合條線人員培訓會圓滿舉行
“工欲善其事，必先利其器”，為提升人力行政綜合條線人員戰(zhàn)斗力，加強公司與各綜合條線人員溝通。9月22日，由安徽交建人力資源中心、行政管理中心聯(lián)合組織的為期兩天人力行政綜合條線培訓聯(lián)席會在16樓拉開帷幕。此次培訓由外訓、內(nèi)訓及拓展三個部分組成，來自總部、分子公司及項目部綜合條線人員，共計51人參訓。
外訓篇—打鐵還需自身硬
為提高綜合條線人員公文寫作水平與高效溝通能力，此次培訓特邀請中國百強講師、高級人力資源管理師李青剛老師。通過《新時期公文寫作規(guī)范與實踐技巧》、《高效溝通與跨部門協(xié)同》授課，對大家進行為期一天的現(xiàn)場專業(yè)技能培訓。
培訓會上，李老師通過對新時期行政公文的變化解讀、十種常見標點錯誤及公文寫作思路層層遞進、以點帶面的方式，讓大家對公文寫作的重要性及如何進行公文寫作有了更加明確的認知；隨后對溝通含義、溝通不暢原因、溝通禁忌及溝通技巧方法等內(nèi)容進行解讀分析，深化了大家對高效溝通的認知，并對后續(xù)如何開展高效溝通指明方向。
內(nèi)訓篇—知其然知其所以然
為加強綜合條線人員的工作效率及上下聯(lián)動性，次日上午由人力資源中心、行政管理中心開啟了聯(lián)席會，針對現(xiàn)狀、亮點與不足、下半年工作重點、以及各模塊工作內(nèi)容和操作流程實施了宣貫。
最后，公司總裁吳小輝先生親臨會場，就公司人力、行政的發(fā)展與變革、分享其在該板塊工作時的感受，并對工作實現(xiàn)的價值，現(xiàn)狀及未來發(fā)展等幾個方面提出要求，該條線人員應加強學習，提升文字功底及職業(yè)素養(yǎng)，加強宣傳力度；人力工作要具有前瞻性，結(jié)合公司戰(zhàn)略解碼，加大人才梯隊的建設與培養(yǎng)；行政工作應提高站位，深刻認識和領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立和營造企業(yè)文化的“氣場”，做實做強宣傳和后勤保障工作。
拓展篇—兄弟齊心其利斷金
為增強團隊凝聚力，挖掘團隊成員的協(xié)作潛能，此次培訓設置了戶外拓展環(huán)節(jié)。
拓展訓練在祥源·花世界進行，參訓人員通過“沙場點兵”、“團隊協(xié)作：擊鼓傳花、斗轉(zhuǎn)星移”等游戲項目，培養(yǎng)了團隊的默契度和協(xié)同力，提升了全員的領(lǐng)導力、策劃力和執(zhí)行力。
此次培訓會是安徽交建首次綜合條線人員的大型盛會，既提升了大家的職業(yè)素養(yǎng)、促進了工作的上下聯(lián)動，也為綜合條線未來工作指明方向。
